LES ÉVÉNEMENTS UNADEV LIÉS À L’EMPLOI ET AU HANDICAP VISUEL
Régulièrement l’UNADEV participe à des évènements nationaux voire européens, dans le seul but de sensibiliser le grand public et les professionnels à l’emploi des personnes déficientes visuelles.
Une semaine pour l’emploi et le handicap
A l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui se déroule en France en novembre, l’UNADEV mobilise chaque année ses centres régionaux en proposant de nombreuses animations. De son côté LADAPT organise depuis plus de 20 ans cette semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Ce rendez-vous est devenu incontournable pour les personnes déficientes visuelles ou non-voyantes qui cherchent un emploi. L’objectif ? Faire se rencontrer des candidats et des établissements professionnels privés et publics, favoriser leur intégration et changer les regards…
Un véritable projet d’insertion professionnelle pour les personnes handicapées. Pour l’UNADEV, cet évènement représente l’occasion de se mobiliser, de sensibiliser le monde professionnel au handicap visuel et de rappeler que les personnes déficientes visuelles sont tout aussi compétentes que les personnes valides.
L’Adaptathon bordeaux , des projets pour l’inclusion
L’Adaptathon Bordeaux, qui s’est déroulé les 13 et 14 juin 2019 avait pour but de développer des solutions innovantes, des projets inclusifs et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
L’objectif étant à terme, de finaliser, tester et transformer les idées en une solution concrète et durable. Les projets jugés les plus prometteurs ont ainsi été récompensés. L’UNADEV y participe dès qu’elle le peut.
Le Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables : faire connaitre le handicap visuel
« Prenez soin de la vue de vos collaborateurs et sensibilisez-les au handicap visuel », c’est à travers ce message que les équipes de l’UNADEV présentes sur le salon Handicap en 2019 ont articulé leurs journées. Le but, échanger avec les professionnels, les acteurs de l’emploi et leur faire découvrir son offre spécifique pour les entreprises et les collectivités territoriales. Il s’agit d’une offre de sensibilisation des collaborateurs au handicap visuel et de dépistage de leur vue.
Ce salon est le premier événement du genre qui couvre à la fois la sensibilisation, l’emploi direct et les achats responsables. Il permet de découvrir comment transformer son entreprise pour accroître l’employabilité des personnes en situation de handicap.
Ce salon, c’est 4 500 Visiteurs mobilisés, 500 Experts réunis, 150 Entreprises adaptées et 70 Conférences de formation.