Aide emploi handicap
Les acteurs de l’emploi
Outre ses propres ressources internes, son centre de formation adaptée, l’UNADEV travaille avec de nombreux acteurs de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
L’AGEFIPH : la référence en matière d’insertion professionnelle des personnes handicapées
Pour toutes les personnes en situation de handicap, l’AGEFIPH est une structure indispensable.
En effet, l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dispose d’un fonds dédié à proposer des aides financières, des prestations, et des services pour l’accompagnement personnalisé des travailleurs handicapés mais aussi des employeurs.
La MDPH : la structure référente pour l’accompagnement à l’emploi des personnes handicapées
Créée par la loi du 11 février 2005, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est destinée à faciliter les démarches des personnes handicapées. Parmi ses missions, elle statue sur la reconnaissance de travailleur handicapé et peut se prononcer sur l’orientation de la personne et les mesures propres à favoriser son insertion scolaire ou professionnelle.
Le réseau Cap Emploi : l’insertion de proximité
Cap Emploi est un réseau national, financé par l’AGEFIPH, composé de plus d’une centaine d’organismes de placement spécialisés. Présents dans chaque département, ils apportent un service de proximité aux entreprises et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l’emploi.
Pour être accompagnée par cette structure, la personne handicapée s’engage dans une démarche active d’accès ou de retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail.
Le conseiller Cap Emploi accompagne le déficient visuel à élaborer et valider son projet professionnel, mettre en œuvre son projet de formation, lui trouver des offres d’emplois adaptées, s’entraîner pour passer des entretiens et rédiger des CV, prendre ses fonctions en s’adaptant à son poste de travail et veiller à son maintien dans son nouvel univers professionnel.
Les prestataires spécifiques d’appuis à l’insertion des déficients visuels et non-voyants
L’entreprise qui souhaite recruter une personne handicapée, le centre de formation qui accueille un stagiaire ou apprenti, les conseillers Pôle Emploi, Cap Emploi ou Missions Locales, qui accompagnent la personne dans l’élaboration de son projet d’insertion, peuvent être démunis face à une situation de handicap.
Les acteurs médico-sociaux
Les établissements et services médico-sociaux qui accueillent les personnes en situation de handicap sont financés par l’assurance maladie. Ces structures gérées par des associations ou des structures publiques proposent un accueil et un accompagnement médico-social favorisant le développement, l’autonomie et l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Pour intégrer une structure médico-sociale, il convient d’effectuer une demande spécifique auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de son département.