Insertion professionnelle pour les malvoyants
Le Centre de Formation Adaptée de l’UNADEV est destiné aux personnes non-voyantes ou malvoyantes. L’objectif premier est de leur permettre d’acquérir une certaine autonomie dans la vie courante, y compris dans le monde du travail.
L’emploi : un facteur de bien-être pour les personnes malvoyantes
Aujourd’hui, l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est un enjeu majeur dans notre société. Avoir un emploi est une valeur importante et constitue un vecteur important du bien-être. En plus d’apporter un revenu, cela permet aux personnes malvoyantes ou en situation de handicap, de satisfaire un besoin de reconnaissance propre à tous les êtres humains.
Pour les employeurs, c’est un axe important de la responsabilité sociale des entreprises. Dans le cadre des politiques d’emploi, l’emploi des personnes fragilisées au regard du marché du travail est un pôle déterminant. Pour cela, des initiatives ont été mises en place, à l’instar de la loi en date du 11 février 2005.
Les liens qui existent entre l’inactivité professionnelle et les maladies telles que la dépression ne sont plus à prouver. Travailler permet de se protéger contre ces maladies. Cela satisfait de nombreux besoins indispensables. Par le biais de la l’intégration sociale, cela offre des contacts sociaux nécessaires et permet de lutter contre l’isolement. Les salariés accumulent des connaissances et développent des compétences. Le revenu généré par leur activité leur offre de l’autonomie et de la dignité.
La malvoyance est souvent considérée comme un handicap sévère. Mais les progrès techniques et médicaux ont permis aujourd’hui aux personnes malvoyantes de bénéficier d’une meilleure prise en charge de leur maladie.
Ainsi, elles peuvent s’insérer professionnellement de manière plus aisée. Néanmoins, trouver un contrat de travail est une entreprise complexe.
De nombreuses solutions existent pour permettre à ces personnes de s’insérer professionnellement.
emploi POUR LES malvoyantS : A qui s’adresser ?
Pour accompagner les personnes en situation de malvoyance, de nombreux acteurs existent. Le premier interlocuteur des personnes en situation de handicap est la MDPH. La Maison Départementale des Personnes Handicapées remplace l’ancienne COTOREP. Elle a pour rôle d’accueillir, d’accompagner, d’informer et de conseiller les personnes porteuses de handicap.
Elle joue également un rôle de sensibilisation du grand public.
Chaque MDPH dispose d’une commission (CDAPH) qui est compétente pour prendre des décisions relatives aux droits des personnes porteuses de handicap. De nombreuses associations sont spécialisées dans l’accompagnement des personnes malvoyantes. Elles proposent différents types d’aides et peuvent notamment orienter les demandeurs pour s’insérer professionnellement.
Pour en bénéficier, il suffit d’adresser un certificat médical de son ophtalmologue. Parmi ces associations, l’UNADEV (Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels) agit depuis plus de 90 ans pour améliorer la qualité de vie des malvoyants. L’Agefiph agit pour le développement de l’emploi pour les personnes porteuses de handicap.
Les aides disponibles dans le cadre d’un emploi POUR LES malvoyantS
Les personnes malvoyantes bénéficient de plusieurs initiatives. Celles-ci peuvent être de nature humaine, financière ou matérielle. Avant toute chose, il est nécessaire de faire reconnaître son handicap auprès de la MDPH. En France, l’emploi de personnes porteuses de handicap est obligatoire pour toute entreprise de plus de 20 salariés.
L’Aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes handicapées se destine aux employeurs et a pour but d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur prise de fonction. D’un montant maximum de 3 000 €, elle peut être prescrite par Pôle Emploi. L’aide à l’adaptation des situations de travail permet de couvrir les frais liés à l’adaptation du poste de travail d’un salarié handicapé.
L’aide à l’embauche en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage s’adresse aux travailleurs souffrant d’un handicap en contrat de professionnalisation. D’autres aides existent. Pour cela, il faut s’adresser à l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle : l’Agefiph.
Afin de faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l’UNADEV met à disposition un Centre de Formation Adaptée destiné aux personnes malvoyantes afin de leur permettre de bénéficier d’une formation adaptée. L’association met à disposition des personnes souffrant de handicap visuel un ensemble de conseils et de services afin de construire un parcours professionnel sur-mesure. Quelle que soit la situation, demandeur d’emploi, créateur d’entreprise ou personne en reconversion, titulaire d’un contrat de travail, l’UNADEV peut proposer une solution.
Vous êtes à la recherche d’un emploi malvoyant ? Rendez-vous sur le site de l’UNADEV pour plus d’informations.